技能実習生の面接は、受け入れ企業との相互理解を深める重要な場です。

面接を通じて、実習生の技能や意欲、また企業の期待や環境が明確になり、双方が良好な関係を築く基盤となります。このプロセスは、企業が実習生に対して適切なサポートを提供し、実習生が企業の業務や文化に適応するための重要なステップです。